Carolina Rojas
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Psicóloga
Yarumal, Antioquia, Colombia
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Analista de selección de personalIntercolombiaAug 2018 - Current (5 years 9 months)Medellìn Garantizar con Oportunidad y Calidad el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio pactados con los clientes internos (ISA, Intercolombia, SIER Y XM). Responsabilidades: • Proveer el talento alineado con la necesidad del Grupo ISA. • Garantizar la oportunidad y calidad de los procesos de selección a cargo de las filiales del Grupo ISA. • Comprender las necesidades del cliente interno, realizando afinaciones a los perfiles de cargo requeridos por el negocio, asegurando la consecución de talento requerido. • Entender los Perfiles de Cargo y generar Estrategias de Búsqueda de candidatos de acuerdo con las necesidades de las filiales. • Realizar los centros de valoración y sugerir el candidato más idóneo. • Realizar segu- Business PartnerXMJan 2018 - Aug 2018 (8 months)Analizar, interpretar y traducir la estrategia del negocio y las necesidades de las áreas clientes, de acuerdo con las metodologías y ciclo del Talento Organizacional, con el fin de brindar soluciones de Gestión del Talento Humano para apalancar el cumplimiento de los retos de negocio. Responsabilidades: - Asegurar la incorporación de políticas, estrategias y prácticas de Talento Humano y diseño organizacional en las áreas cliente. - Acompañar y asesorar a las áreas cliente sobre los asuntos de Talento Humano y diseño organizacional con respuestas ágiles e integrales que contribuyan al logro de la estrategia del negocio. - Realizar la gestión de la sucesión para las áreas transversales, identificando los sucesores para cargos
- Human Resources Business PartnerUnisysAug 2015 - Jun 2017 (1 year 11 months)Rionegro Consolidar el área de recursos humanos en un área estratégica para la compañía, apoyando los macroprocesos del área como desarrollo, formación, capacitación y selección. Responsabilidades: - Responsable de la gestión del desempeño y planes de desarrollo de los colaboradores. - Responsable de realizar estrategias orientadas a la gestión del cambio. - Apoyar las estrategias y actividades de formación de la compañía. - Dar apoyo a los procesos de selección de las vacantes internas y externas de todos los roles de la organización. - Construir el plan de bienestar de la compañía. - Encargada de realizar las propuestas de incrementos salariales de los colaboradores promocionados. - Acompañar a los nuevos colaboradores co
- AHuman resources business partner jrAVONApr 2014 - Apr 2015 (1 year 1 month)Hacer del área de gestión humana un aliado estratégico para el área core de ventas de la compañía, logrando brindar valor agregado a las prácticas de recursos humanos. - Realizar planes de desarrollo para los colaboradores talento de la compañía. - Formular e implementar el programa de liderazgo de las gerentes zonales de todo el país. - Determinar las necesidades de cultura del área, estableciendo planes que impacten y mejoren los índices arrojados en la encuesta de cultura. - Participar en el proceso de selección de las vacantes del área, garantizando el talento idóneo en el puesto correcto y acompañar al asociado durante su adaptación al nuevo cargo. -Llevar a cabo el ejercicio de revisión de desempeño para ventas, identific
- Analista de selecciónCarvajal Tecnología y ServiciosApr 2013 - Apr 2014 (1 year 1 month)Llevar a cabo todo el proceso de reclutamiento, selección y evaluación, aplicación de pruebas psicotécnicas bajo metodología THT para las empresas del Grupo Carvajal y empresas externas como: Hewlett Packard (con evaluaciones en inglés), Contact Center Américas, Ecopetrol y Morpho. - Brindar apoyo en las validaciones de segunda lengua (Inglés) para la empresa Miguel Caballero. - Cumplir indicadores de productividad y calidad, asegurando y garantizando una rápida respuesta al cliente y la mayor aproximación y relación posible entre el candidato, las necesidades del área, el perfil del cargo y políticas corporativas de cada empresa.
- AAnalista de selecciónApr 2012 - Mar 2013 (1 year)
- IInstitución Universitaria Salazar y Herrera2008 - 2009 (1 year 1 month)
Education
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- UpsicologíaUniversidad de San Buenaventura Medellín2016 - 2017 (1 year 1 month)
- HPsicologíaHarvard Extension School2011
- PsicologíaUniversidad Pontificia Bolivariana2004 - 2009 (5 years 1 month)
Awards
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- CCrear acciones de retención de los puestos críticos del área atendida